"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Mewujudkan Keinginan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Banyak orang menghendaki sesuatu, tetapi ia tak kunjung menerima apa yang diinginkannya. Banyak orang akhirnya menyatakan, tidak semua keinginanmu terkabulkan, kau akan diberi sesuai dengan apa yang kau butuhkan. Kebanyakan tak melakukan analisa, apa yang menjadi penyebab sesuatu yang diinginkan belum bisa diwujudkan.Disisi lainnya,...
Baca lebih lanjut...
Kuasa dan Key Performance Indicator (KPI)
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Dalam Menyusun struktur dan skala upah, fokus yang harus diciptakan adalah pay for performance. Dengan membayar lebih kepada yang memiliki prestasi tidak memberatkan perusahaan. Dengan strategi pengupahan demikian mempercepat perubahan dan peningkatan performance. Gaji yang diberikan sudah termasuk penghargaan atas pencapaian KPI karyawan. Level...
Baca lebih lanjut...
Improve
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 21-Jan-2024
Setelah melakukan Latihan berpikir Active Learning dan mendapatkan bantuan pemahaman maka peserta latih mampu memberikan ide perbaikan yang diperlukan dengan memahami melalui studi kasus yang diberikan dan fasilitas troubleshooting yang sesuai dengan kondisi di perusahaan atau melakukan konsultasi dengan menyampaikan...
Baca lebih lanjut...
Prioritas Membentuk Kebiasaan Berpikir
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Sudah cukup banyak pengarahan sebelum kerja diberikan. Bimbingan dan pembinaan kepada karyawan yang menyimpang, pedoman kerja yang disiapkan, namun banyak karyawan yang tidak berpikir dalam mencerna apa yang disampaikan. Manusia melakukan tindakan terbaiknya ketika ia berpikir sebelum melakukan tindakan. Oleh...
Baca lebih lanjut...
Demo Itu Menuntut Atau Memperjuangkan?
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Bisa dibilang cukup banyak kami menangani demo di perusahaan-perusahaan, hingga capai 27 kasus demo. Sesungguhnya akar permasalahannya adalah mindset karyawan yang kurang tepat berkaitan dengan perkataan memperjuangkan. Jika perkataan memperjuangkan yang dikumandangkan, maka alam bawah sadar karyawan terpicu untuk bergerak melawan. Karyawan sulit diajak bicara...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 14 dari 34