"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Menangani Service Di Restaurant
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 23-Jan-2024
Awalnya diminta memberikan pelatihan Customer Service, kami menyampaikan jika inginkan hasil maka tanpa pengukuran dan feedback maka sulit untuk terjadi perubahan. Direksi sepakat untuk dilakukan pemantauan selama 8 bulan. Agar tak memberatkan pemilik maka kami lakukan Analisa lebih dulu agar kami bisa hasilkan efisiensi...
Baca lebih lanjut...
Salesman Dengan Penjualan Tertinggi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 23-Jan-2024
Penting mengubah mindset rekan-rekan salesman. Pertanyaan yang perlu diajukan adalah Siapa yang memiliki omzet penjualan tertinggi? Rekan-rekan salesman banyak menjawab tentang ciri-ciri seorang salesman sukses. Salesman yang pandai bicara Sekilas jawaban ini Nampak benar. Pekerjaan salesman adalah menjual, maka yang pandai bicara tentu sangat menarik...
Baca lebih lanjut...
Selamat Merayakan Natal
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Selamat merayakan natal bagi pemeluk agama Nasrani. Semoga Natal tahun ini dipenuhi dengan cinta, tawa dan semua hal yang membuat seluruh penganut nasrani berbahagia dan kebahagiaannya bisa menyebar keseluruh umat manusia, khususnya bangsa Indonesia tercinta. Dan dengannya, kita sebagai sesama anak bangsa bisa hidup...
Baca lebih lanjut...
Admin Personalia
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Dengan berpegang pada prinsip Latihan yang membuat kemajuan. Dalam mendisain program Latihan berpikir Active Learning fokus pada Latihan berpikir yang membuat peserta latih menjadi terbiasa berpikir. Disain program awalnya diimplementasikan untuk karyawan yang bekerja di perusahaan sehingga mampu menghasilkan peningkatan...
Baca lebih lanjut...
DEMO, Dimana Sumber Penyebabnya?
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Banyak identifikasi yang dilakukan oleh rekan-rekan di bidang HRD. Bahwa sumber demo adalah ketentuan normatif tidak dipenuhi oleh perusahaan. Kebanyakan karyawan demo dikarenakan : Upah tidak sesuai ketentuan UMK. Jam kerja yang melebihi dari 40 jam seminggu. Penghitungan upah lembur yang...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 15 dari 34