"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Active Learning Ubah Mindset
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Pak ada satu orang yang belum berubah, ia masih sering menunda pekerjaan, bekerjanya lambat. Kira-kira dengan Active Learning nanti dia bisa berubah? Bagaimana latihan yang ia lakukan, adakah sarana praktek yang dibutuhkan? Dia sudah menyelesaikan 8 materi leadership, memang dia tak ada praktek yang...
Baca lebih lanjut...
Active Learning Pelamar
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Dengan berpegang pada prinsip W = m x a x s, maka kemampuan usaha ditentukan oleh 3 hal yaitu pengetahuan, sikap dan pengalaman atau keahlian. Aspek pengetahuan dan pengalaman bukannya penentu perubahan tetapi hanya bisa ditambahkan. Faktor penentu perubahan adalah sikap. Sikap sebagai vector...
Baca lebih lanjut...
Latihan Berpikir, Ubah Mindset Karyawan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Berikut adalah sebagian soal dalam Latihan berpikir Active Learning dengan materi sikap karyawa ketika diterima kerja : Karyawan tidak perlu ditegur, dimarahi, diberi SP atau dikenakan denda. Manusia mudah diingatkan, untuk menjadi lebih baik. Karyawan yang menyimpang tentu bisa diingatkan dengan...
Baca lebih lanjut...
PHK yang Direncanakan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Dalam menunjang strategi bisnis perusahaan maka HRD perlu menguasai bisnis proses untuk mendesain SOP yang dibutuhkan, untuk membuat desain pelatihan dan untuk mengetahui titik kritis penguasaan product knowledge yang harus dikuasi oleh karyawan untuk menetapkan jalur karir bagi karyawan. Ketika...
Baca lebih lanjut...
Materi Active Learning Karyawan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Manusia memiliki sikap dan tindakan ditentukan oleh nilai yang diyakininya. Ketika ia meyakini nilai yang negatif maka perilaku kerjanya menjadi tidak produktif. Banyak kasus pemberian pemahaman pada karyawan yang menjadi pemicu untuk mendisain program Latihan berpikir Active Learning.Kasus di Solo, karyawan meyakini bahwa Janganlah kau...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 17 dari 34