"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Sakit Merugikan Perusahaan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024
Sakit bagi karyawan adalah sesuatu yang wajar. Wajar bagi mereka jika sakit tentu saja berhalangan hadir kerja. Sakitnya karyawan tentu saja kerugian bagi perusahaan. Ketidakhadiran karyawan menjadi penyebab team kerja tidak dapat bekerja optimal. Sakitnya karyawan bukan disebabkan oleh perusahaan tetapi perusahaan yang dirugikan...
Baca lebih lanjut...
Penerapan 5R Tingkatkan Produktifitas
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Bila 5R berkumandang,Segera lakukan pembenahanBila 5R jadi budayaBuktinya ada pada saya. Jadikan 5R membudayaHilangkan tabiat lama kita...Penggalan lagu yang dikumandangkan oleh karyawan dengan berkeliling perusahaan setelah jam kerja berakhir karena hasil capaian nilai 5R nya dinilai 3 terendah. Kecepatan perubahan ditentukan oleh semakin banyaknya...
Baca lebih lanjut...
Active Learning Ubah Mindset
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Pak ada satu orang yang belum berubah, ia masih sering menunda pekerjaan, bekerjanya lambat. Kira-kira dengan Active Learning nanti dia bisa berubah? Bagaimana latihan yang ia lakukan, adakah sarana praktek yang dibutuhkan? Dia sudah menyelesaikan 8 materi leadership, memang dia tak ada praktek yang...
Baca lebih lanjut...
Pelatihan Di Perusahaan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Upaya memberikan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan produktifitas telah banyak dilakukan, Marilah kita lakukan evaluasi tentang efektifitasnya dalam meningkatkan kedisiplinan dan produktifitas kerja. Macam alat bantu dalam memberikan pengetahuan, pemahaman kepada karyawan adalah : 1. Pedoman TertulisKaryawan ketika masuk kerja tentu mendapatkan bimbingan tentang tugas dan...
Baca lebih lanjut...
Memantau Materi Leadership
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Pemantauan terhadap program sangat menentukan kemajuan program yang dijalankan. Dengan pemantauan maka akan tercipta peluang lakukan perbaikan, mengkoreksi program atau memotivasi peserta latih untuk segera menyelesaikan target yang ditugaskan. Tim HR perusahaan menetapkan target Latihan berpikir adalah 12 kali per bulan atau seminggu 3...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 3 dari 34