
Bagikan melalui :
Fokus Pada Solusi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Banyak karyawan yang paham bahwa setiap
masalah perlu dicarikan solusinya sehingga masalah dapat diselesaikan. Karyawan
juga paham tentang adanya masalah. Customer complaint menjadi perhatian
karyawan, mereka tahu bahwa itu adalah masalah. Mereka ajukan dalam sessi
brainstorming dalam team untuk dicarikan solusinya.
Kami paham bahwa karyawan memiliki
keterbatasan kuasa. Kami tanyakan masalah apa yang masih belum bisa selesai.
Mereka menyampaikan bahwa permasalahan karet ganjal kursi belum bisa selesai
tuntas. Solusi sudah ditemukan belikan karet ganjal kursi yang kurang. Sudahkah
dihitung jumlah kebutuhannya? sudah pak. Bahkan kami sudah ajukan ke owner
untuk dibelikan karet ganjal kursinya. Tetapi belum dibelikan.
Apa yang harus kita lakukan? kalau kaki
kursi tidak pakai karet semua bagaimana? customer pernah complain pak. Kalua
kaki kursi tidak semua diberi karet bagaimana? customer pernah complain juga
pak. Kalau kaki kursi semua ada karetnya, bagaimana? belum pernah ada komplain
pak. Jadi tugas kita adalah melengkapi semua kaki kursi telah diberi karet.
Sudah diajukan untuk beli tetapi belum terealisasi. Bagaimana jika kaki kursi
yang ada karetnya dilengkapi, tentu customer merasa nyaman.
Copot semua karet dan lengkapi ke 4 kaki
kursi dengan karet. Kursi yang tak ada karetnya disingkirkan ke gudang. Jumlah
kursinya tinggal sedikit pak. Gak apa-apa, kan yang memenuhi standart yang
digunakan, yang terpenting complain masalah kecil ini bisa kita selesaikan.
Esok harinya, owner datang ke restaurant
dan menanyakan pada karyawan kemana kursi-kursinya kog tidak semua meja ada
kursinya. Kursinya di Gudang bu. Siapa yang suruh taruh Gudang, kan harus
disiapkan untuk bisa menerima tamu jauh lebih banyak. Konsultan bu. Kenapa?
karena karetnya tidak lengkap dan sudah ada customer yang complaint.
Akhirnya karet kaki kursi dibelikan, dan
karyawan dengan antusias memasangkan karet tersebut. Pelajaran yang patut
diambil, janganlah terus fokus pada masalah. Ketika tidak dipenuhi, banyak
karyawan menyalahkan pimpinan, sebagian menggunjing harusnya kan dipenuhi,
berapa sih harga karet kaki kursi. Namun sedikit yang focus pada solusi.
Salam improvement
Bila bermanfaat, bagikan melalui :