"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Measure
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 21-Jan-2024
Hasil produksi mengalami peningkatan cukup besar, Manager produksi melaporkan kepada kami. Setelah kita meeting rutin, pencapaian hasil produksi bulan ini alami peningkatan, Bagaimana bisa? Apa pengaruh meeting dapat meningkatkan hasil produksi? Ketika kami tanyakan, bagaimana hasil produksinya bisa alami peningkatan? sang manager tak bisa...
Baca lebih lanjut...
Bincang Masalah Pensiun
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Kami ajukan pertanyaan ke HRD, ketika HRD mengajukan nama karyawan yang akan pensiun tahun depan kepada direksi, kira-kira bagaimana tanggapan direksi? wah jawabannya bisa buruk buat kita pak. Lo kan sudah disampaikan 1 tahun sebelumnya? kita sudah jalankan tugas kita, lalu dengan cara apa...
Baca lebih lanjut...
Termakan Gaya Hidup
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Banyak karyawan yang lebih mementingkan gengsi, kesenangan sesaat daripada kemajuan masa depannya. Mereka tak pernah mengenal financial management karena tak pernah diajarkan di sekolah. Dengan Financial Mindset yang tak tepat maka pada akhirnya akan berpengaruh pada pekerjaan. Banyak karyawan yang membeli sepeda motor secara...
Baca lebih lanjut...
Manager Berbicara Negatif, Apa Yang Harus Dilakukan?
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Pembicaraan negatif dapat berpengaruh pada karyawan. Banyak yang mudah tertular dengan pembicaraan negatif. Informasi negatif kerap kali menjadi bahan pembicaraan, gunjingan dan gossip diantara karyawan. Terutama jika pembicaraan negatif disampaikan oleh pemegang jabatan yang tentunya memiliki kekuatan pengaruh diantara karyawan. Informasi positif tak cukup...
Baca lebih lanjut...
Implementasi Helping Melalui Bimbingan Materi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Program Active Learning Management System bukan program yang membuat peserta latih menjadi stress karena tidak bisa selesaikan materi penugasan, terutama implementasi di perusahaan, dimana mereka akan diberikan kenaikan total pendapatan ketika mampu menyelesaikan materi penugasan yang ditetapkan. Ada juga perusahaan yang menerapkan dengan sistem...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 27 dari 34