"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Efektifitas Denda Dalam Mengurangi Penyimpangan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Banyak perusahaan menerapkan sistem denda untuk mengurangi penyimpangan yang terjadi. Pemikiran sederhana, yaitu untuk meningkatkan kedisiplinan yang menunjang optimalisasi pekerjaan. Ketidak hadiran karyawan tentu saja berpengaruh terhadap produktifitas. Kekurangan jumlah tim kerja menurunkan hasil yang dapat diperoleh. Dalam menerapkan sistem denda perlu dilakukan dengan hati-hati...
Baca lebih lanjut...
Peran HRD Tak Pernah Tergantikan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Sebaik apapun program dibuat, tetap saja fungsi HRD sangat menentukan. Bahkan tak ada yang bisa menggantikan peran HRD dalam lakukan identifikasi masalah. Program standart bisa saja disiapkan tetapi tetap butuh evaluasi dari HRD, apakah materi dalam program dibutuhkan oleh perusahaan....
Baca lebih lanjut...
Materi Active Learning HRD
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Direksi bertanya "Pak, karyawan yang sudah bekerja 8 tahun, sebaiknya diangkat menjadi pegawai tetap ya?" Kaget juga kami menerima pertanyaan ini, karena HRD nya sudah berpengalaman diatas 10 tahun dan menerima remunerasi 2 digit. Ada juga pertanyaan, infonya tak ada perjanjian kontrak magang dan...
Baca lebih lanjut...
Latihan Meningkatkan Kualitas Hasil
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Bekerja bersama kepala pabrik dari Singapore, kita bisa belajar banyak tentang optimism dan disiplin serta ketegasan. Ia menguasai betul berkaitan produksi kayu, mulai dari persiapan hingga finishing termasuk yang akan dibahas disini adalah Teknik pengecatan.Pengecatan merupakan bagian finishing dan ini tak bisa diabaikan. Tampilan...
Baca lebih lanjut...
Mengapa Coaching Mampu Ciptakan Produktifitas
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Kita semua paham bahwa manusia digerakkan oleh tujuan. Pikirannya selalu mencari tujuan. Ketika manusia tak memiliki tujuan maka ia akan mengerjakan tujuan yang diciptakan oleh orang lain. Dan manusia akan bertindak efektif dan konsisten saat ia memiliki tujuan sendiri. Orang yang memiliki tujuan tentu...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 30 dari 34