"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Hambatan Penerapan KPI
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
KPI adalah pengukuran performance yang kini banyak diterapkan di perusahaan. Sebagai dashboard performance maka leader mampu mengarahkan dan memotivasi untuk terjadinya perbaikan performance. Banyak perusahaan yang menerapkan KPI tetapi tidak dapat berjalan sesuai dengan apa yang diharapkan, Berikut yang dapat...
Baca lebih lanjut...
Kode Active Learning Karyawan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 21-Jan-2024
Dalam Menyusun Active Learning karyawan lebih di prioritaskan karyawan paham akan adanya penyimpangan. Dengan karyawan bisa menyelesaikan Active Learning karyawan maka karyawan sudah paham tentang penyimpangan yang harus dihindari termasuk potensi penyimpangan yang mungkin terjadi. Sebelum diterapkan pada karyawan. Maka HRD melakukan pengecekan lebih dulu....
Baca lebih lanjut...
Kasus HR Menawarkan Lanjut Kerja
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Berita Viral dimana HR menawarkan pada karyawan untuk lanjut kerja dengan gaji yang diturunkan sebesar Rp. 105.000,- dan akhirnya karyawan mengambil keputusan untuk tidak lanjut kerja. Mengapa kasus seperti ini bisa terjadi? Sudahkah HR mempertimbangkan keputusannya, bagaimanakah kelanjutan operasional perusahaan ketika karyawan yang telah memiliki...
Baca lebih lanjut...
Sakit Merugikan Perusahaan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024
Sakit bagi karyawan adalah sesuatu yang wajar. Wajar bagi mereka jika sakit tentu saja berhalangan hadir kerja. Sakitnya karyawan tentu saja kerugian bagi perusahaan. Ketidakhadiran karyawan menjadi penyebab team kerja tidak dapat bekerja optimal. Sakitnya karyawan bukan disebabkan oleh perusahaan tetapi perusahaan yang dirugikan...
Baca lebih lanjut...
Implementasi Helping Melalui Bimbingan Materi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Program Active Learning Management System bukan program yang membuat peserta latih menjadi stress karena tidak bisa selesaikan materi penugasan, terutama implementasi di perusahaan, dimana mereka akan diberikan kenaikan total pendapatan ketika mampu menyelesaikan materi penugasan yang ditetapkan. Ada juga perusahaan yang menerapkan dengan sistem...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 5 dari 34