"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Materi Active Learning Untuk Leader
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Leadership berupa soft skill untuk dapat memimpin karyawan, mempengaruhi karyawan untuk bertindak terbaik. Oleh karena itu, dari semua materi Active Learning, khusus untuk leader cukup banyak yang perlu dikuasai agar bisa memberikan jawaban tepat kepada karyawan. Barang siapa yang tak memahami persoalan maka sulit...
Baca lebih lanjut...
Jam Pasir Sebagai Ukuran Pelayanan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Owner meminta untuk dilakukan perbaikan kecepatan pelayanan yang nantinya akan diterapkan di 9 cabang. Awal pembicaraan, permintaannya adalah bagaimana jika pelayanan dibuat dengan ukuran jam pasir seperti pernah dilakukan di Mc D. jika pelayanan lambat maka pelanggan mendapatkan potongan khusus...
Baca lebih lanjut...
5R Kurangi Hidden Cost
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
5R ciptakan kedisiplinan dan ketertiban. Ketertiban melahirkan kemudahan dan kecepatan pada siapapun. Aktifitas menunggu, mencari dan memindahkan adalah pemborosan yang harus dihindari. Ketika mencari barang yang dibutuhkan, mencari alat, mencari teknisi, mencari orang yang belum menyerahkan laporan, mencari obat-obatan dan segala kegiatan mencari adalah pemborosan...
Baca lebih lanjut...
Materi Active Learning Karyawan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Manusia memiliki sikap dan tindakan ditentukan oleh nilai yang diyakininya. Ketika ia meyakini nilai yang negatif maka perilaku kerjanya menjadi tidak produktif. Banyak kasus pemberian pemahaman pada karyawan yang menjadi pemicu untuk mendisain program Latihan berpikir Active Learning.Kasus di Solo, karyawan meyakini bahwa Janganlah kau...
Baca lebih lanjut...
Support dari Kebijakan Direksi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Proyek penanganan Desain Struktur Organisasi, Job Description dan Standart Operating Procedure tidak hanya menghasilkan dokumen yang diharapkan dari proyek. Proyek pelatihan yang diselenggarakan hanya memberikan training atau menyampaikan materi sangat diharapkan karena tanggung jawab atas hasil tidak menjadi beban pikiran. Proyek pelatihan leadership yang meminta...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 7 dari 34