"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Selamat Merayakan Natal
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Selamat merayakan natal bagi pemeluk agama Nasrani. Semoga Natal tahun ini dipenuhi dengan cinta, tawa dan semua hal yang membuat seluruh penganut nasrani berbahagia dan kebahagiaannya bisa menyebar keseluruh umat manusia, khususnya bangsa Indonesia tercinta. Dan dengannya, kita sebagai sesama anak bangsa bisa hidup...
Baca lebih lanjut...
Membentuk Kebiasaan Berpikir
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Kebiasaan berpikir bisa dibentuk. Semua pembentukan dan apa yang dikuasai oleh manusia diperoleh dengan pengulangan. Dan semua itu bisa diwujudkan dengan Latihan. Tugas HRD adalah mendisain Latihan apa yang dibutuhkan agar ketrampilan dapat dibentuk dan ditingkatkan. Dengan meningkatnya ketrampilan maka akan terjadi peningkatan kualitas...
Baca lebih lanjut...
Produktifitas Penyetikan Kayu
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Teringat teori Herzberg tentang two factor theory. Teori yang menyatakan adanya 2 faktor motivasi yang melibatkan faktor intrinsik dan faktor ekstrinsik. Intrinsik berkaitan dengan motivasi dan faktor ekstrinsik berkaitan dengan ketidakpuasan kerja. Tentunya orang yang dorongan kebutuhan dari dalam dirinya memiliki motivasi kerja yang...
Baca lebih lanjut...
Menyusun Active Learning untuk Sopir
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Pak bagaimana dengan kesibukan sopir dalam lakukan pengiriman, mereka tak sempat untuk mengerjakan program Active Learning. Penyimpangan sopir masih saja terjadi, tak ada yang memberitahukan kepada mereka, seharusnya itu kan tugas dari atasannya ya pak? Kita tak bisa membuat pekerjaan...
Baca lebih lanjut...
Mengajarkan Berubah
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024
Sungguh upaya apa yang perlu dilakukan untuk mengajarkan berubah. Memberikan pemahaman sampai dengan memberikan contoh dan memberikan kesempatan untuk melakukannya sudah dilakukan. Evaluasi juga sudah dibuat dan disampaikan. Mengajarkan karyawan lebih mudah daripada mengajarkan level HRD. Ketika wawancara, lebih baik menyusun pertanyaan terbuka agar kita...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 9 dari 34