Berdasarkan :



"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."

Active Learning

Improve

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 21-Jan-2024

Setelah melakukan Latihan berpikir Active Learning dan mendapatkan bantuan pemahaman maka peserta latih mampu memberikan ide perbaikan yang diperlukan dengan memahami melalui studi kasus yang diberikan dan fasilitas troubleshooting yang sesuai dengan kondisi di perusahaan atau melakukan konsultasi dengan menyampaikan...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Strategi Penerapan KPI

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024

Bagaimana menerapkan KPI yang mampu lakukan perbaikan di perusahaan. Jika ingin melakukan perbaikan  bukan focus kerja, tetapi lakukan pengukuran. Barang siapa tak mampu mengukur maka ia tak akan bergerak kemanapun. Perbaikan business process yang dilakukan bisa jadi jalan ditempat, bisa...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

5R Ciptakan Disiplin

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024

Lingkungan kerja yang tertata rapi dan bersih sebagai pertanda ada yang mewujudkannya. Tak mungkin petugas khusus bisa menciptakan lingkungan rapi dan bersih setiap saat. Ada SDM yang terdidik, ada karyawan yang memiliki pemahaman dan kepatuhan, serta mereka terdidik dengan disiplin yang tinggi. Wujud lingkungan...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Perjuangan Itu Perlu Pengorbanan

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024

Setelah menyimpulkan efektifitas tentang program Latihan berpikir dalam membentuk sikap dengan mengandalkan frekuensi dan dilakukan pada semua karyawan, perbaikan cepat maka saya mulai komitmen untuk mendisain soal dan studi kasus. Awalnya peserta Latihan wajib menyelesaikan dengan nilai 100 hingga 3 kali karena soal yang...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Peran Active Learning Tanamkan Nilai

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024

Dalam time management kita perlu fokus pada kuadran 2, yaitu Important but Not Urgent. Mudah dipahami jika kita berada disituasi urgent and important, maka kita harus mengambil Tindakan segera. Tentu saja efektifitasnya juga kurang karena kita mengambil Tindakan berdasar pada kebiasaan. Tak ada yang...


Baca lebih lanjut...

Pilih Halaman :

Halaman 29 dari 34